🚀 오케스트로에서 인사기획담당자를 모십니다

오케스트로는 계속 변화합니다

오케스트로는 스스로의 한계를 제한하지 않습니다

클라우드 산업의 새로운 기준을 만들어가는 오케스트로에서

함께 성장할 소중한 동료를 기다립니다

더 큰 성장을 통해 세상을 변화 시키시고 싶은 분이라면 지금 바로 합류하세요

People & Culture 팀은

회사/개인의 성장을 위한 조직문화/ 제도를 만들고자 고민하는 조직입니다

HR, GA 영역에서 다양한 경험을 갖고 있는 구성원들이 모여 자유로운 커뮤니케이션 환경에서 새로운 가치를 만들어가고 있습니다

📑 입사 후 담당할 업무 안내드려요

• 평가 및 보상 제도 기획 및 운영
• 평가·보상 프로세스 고도화 및 개선을 통한 성과 관리 체계 구축
• 인사 제도 전반의 체계화 및 고도화
• 조직과 구성원의 성장을 지원하는 HR 전략 수립 및 실행
• Data 기반의 HR 인사이트 도출 및 적용

🔎 이런 분을 찾고 있어요

• 7년 이상 ~ 15년 이하의 인사 경력을 보유하신 분
• 평가 및 보상 관련 기획·적용·운영 경험이 있으신 분
• 체계적이고 합리적인 HR 의사결정 지원 역량을 보유하신 분
• 다양한 구성원 및 직군과 원활히 소통하고 협업할 수 있는 커뮤니케이션 역량을 가지신 분

🧾 이런 부분이 있으면 더욱 좋아요

• 리더로써 다양한 팀원들을 이끌어 본 경험이 있으신 분
• 500명 이상의 중·대규모 조직에서 상황에 맞게 평가 및 보상 관련 경험이 있으신 분
• IT 또는 스타트업 환경에서 업무 경험이 있으신 분
• 급변하는 조직 성장 단계에서의 인사 전략 수립 및 실행 경험이 있으신 분

🧳오케스트로 채용 여정

• 서류 전형 > 1차 실무 인터뷰 > 인성검사 > 2차 컬쳐핏 인터뷰 > 처우/경력 확인 > 최종 합격

🎉 근무 조건

[경력]

• 정규직으로 근무하게 되며, 3개월 간의 수습 기간이 존재합니다.
• OKESTRO는 합류 이후 최초 3개월 간의 기간 동안 체계적인 온보딩 프로세스 운영 & 평가를 진행하고 있습니다.
• 전담 멘토링 및 피드백
• 독자적인 솔루션과 기술을 깊이 이해할 수 있는 교육 프로그램과 총 3차례의 평가 테스트 진행
• 수습 기간 평가 결과에 따라 고용에 적합하지 않다고 판단될 경우, 수습 기간이 연장되거나 채용 취소가 될 수 있습니다.

⚙ 본 공고는 수시 채용으로 진행되며 서류 전형 결과는 접수일로부터 일주일 이내에

합격자에 한하여 이메일(카카오톡)으로 안내드려요